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【掲載報告】 働き方改革をいかに実現するか ― 社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方

『社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方 』(日本法令)で、当社を「分散型・非階層型」の組織の事例として、取りあげていただきました。

当社が取り上げられたのは、「序章 働き方改革をいかに実現するか」。

その書き出しは “「これまでの会社を壊す」覚悟をもって、チームをデザインする”という見出しから始まっています。

プロフェッショナルの方々が、このような意識を持って発信し始めているということを知り、世の中が変わりつつあることを、改めて実感しました。

働き方改革をいかに実現するか ― 社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方

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