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【掲載報告】上司も部下も理念もないホラクラシー経営 — 幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える

次世代日本型組織の事例として、
「幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える」に取り上げられました。
詳細は下記よりご確認ください。

幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える

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